Погрузитесь в динамичную и ответственную роль, где вы станете ключевым звеном в управлении персоналом и поддержке руководства.Обязанности Составление отчетов по работе менеджеров Контроль выполнения задач менеджерами Поиск и внедрение новых сотрудников Требования Опыт работы в сфере управления персоналом ...
Обязанности:
—Организация работы ресторана в течение смены ,управление персоналом,работа с заявками поставщикам,контроль соблюдения санитарных норм и правил .
Условия:
—График сменный 3/3,с 8-00 до 21-00 ; питание.О компании:—
Требования:
—Наличие организаторских способностей,ответственность, опыт работы на аналогичной должности .
Современная сеть ресторанов быстрого питания "Гриль №1" ищет в свою команду Повара сушефа ресторана!Мы гарантируем:— официальное трудоустройство и соц. пакет; — обучение и оплату твоей стажировки; — достойный и стабильный заработок без задержек с выплатами два раза в месяц; — график 5/2 со вторника по ...
Работa - Bахтoй ВЫЕЗД ДО НОВОГО ГОДА!ООО "АT-Инженeренг" - Koмпания, специaлизирующaяcя в oблacти промышленного стpoительствa!Пpиглашaeм в нашу кoманду МOНTАЖНИKОB ОВиK с жeланиeм paботaть нa самых выдaющихcя oбъектax стрaны и нe тoлькo, заpaбaтывать и paзвивaтьcя!!!� Oбъект - Забайкальский Край, Новая ...
Сеть частных стоматологических клиник «СемьяДент» - место, которое сочетает в себе комфорт, сервис, современные методы лечения и команду профессионалов, влюбленных в свое дело. Наши клиники специализируются на предоставлении полного цикла стоматологических услуг как для детей, так и для взрослых, в том ...
Мы предлагаем:
Ключевую роль в развитии бизнеса на рынке Алтайского края. Стабильный график работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Современное комфортное рабочее место; Оборудованную кухню для сотрудников; Корпоративные мероприятия; Дружный коллектив; Удобное расположение офиса в центре города. Конкурентный уровень
� Требуется стажер в HR-отдел для первичного отбора кандидатов � Представьте старт в HR, где вам не нужно иметь опыт, где компания сопровождает на каждом этапе и учит необходимым навыкам. Такое вполне реально! Наш график — гибкий, место из которого можно подключаться — уютная квартира, а развитие — в ...
Твои задачи: Определять и реализовывать HR-стратегию в тесной связке с бизнес-целями компании. Формировать и развивать корпоративную культуру, усиливать бренд работодателя. Строить эффективную систему подбора персонала: разрабатывать модели компетенций, профили должностей, инструменты оценки и отбора ...