Автошкола «Приоритет» в связи с активным ростом компании, объявляет конкурс на вакансию “Администратор учебного центра”. Автошкола «Приоритет» – осуществляет подготовку уверенных водителей уже 21 год. Вся наша команда стремится к достижению максимального результата изо дня в день. Мы разработали уникальную ...
Обязанности:
проведение занятий по вождению транспортных средств категории «В»; проведение дополнительных занятий по вождению для лиц, имеющих водительское удостоверение
Требования:
высшее или средне-специальное образование; наличие действующего водительского удостоверения, стаж вождения от 3 лет.; личностные качества: коммуникабельность,
Автошкола «Приоритет» в связи с активным ростом компании, объявляет конкурс на вакансию “Менеджер клиентской поддержки и сервиса”. Автошкола «Приоритет» – осуществляет подготовку уверенных водителей уже 21 год. Вся наша команда стремится к достижению максимального результата изо дня в день. Мы разработали ...
График работы:
занятия в классе: по будням с 19:00 до 21:15 Присоединяйтесь к Автошколе «Приоритет» – станьте частью команды, которая создает будущее безопасных дорог!
Автошкола «Приоритет» в связи с активным ростом компании, объявляет конкурс на вакансию “Менеджер по работе с клиентами”. Автошкола «Приоритет» – осуществляет подготовку уверенных водителей уже 21 год. Вся наша команда стремится к достижению максимального результата изо дня в день. Мы разработали уникальную ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Станьте частью Вооруженных Сил России и получите уникальные возможности для себя и своей семьи! Подъёмные от 2 300 до 4 000 000 --САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РОССИИ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие от 275 000 до 550 000 рублей! Получите все преимущества
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
График работы 2/2 пн-пт с 8:00 до 20:00 сб-вс с 9:00 до 17:00 — Дружный коллектив. — Комфортное рабочее место. — Стабильная заработная плата. — Оформление по ТК РФ. Какого человека мы ищем: Самое важное - это ответственность и коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК, грамотная речь, ухоженный внешний
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Станьте частью Вооруженных Сил России и получите уникальную возможность для себя и своей семьи! Подъемные от 3 000 000 до 6 120 000 рублей - САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РОССИИ! (для граждан РФ и СНГ) Совокупная выплата по окончанию Контракта от 6 120 000 + Контракт на прямую с Министерством
Условия:
- Официальное трудоустройство, все социальные гарантии. -Доход от 80 000 ₽ в месяц + KPI-бонусы (без потолка). -Полностью удалённый формат работы,
Требования:
-Опыт работы менеджером отдела продаж от 3 лет (желательно в B2B, приоритет - стройматериалы, цемент, бетон, инертные материалы). -Навыки продажи и построения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает