Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
В поисках энергичного администратора! Вам нравится быть в центре событий, держать всё под контролем и помогать команде работать слаженно? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: Организация и контроль работы персонала Контроль закупок и учёт расходных материалов Подбор и адаптация новых сотрудников ...
Эдем
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования к кандидату:
• Опыт работы в ритейле или розничной торговле — старший продавец, администратор, заместитель руководителя секции • Умение управлять командой и мотивировать
Требования:
Руководитель секции / Старший продавец / Администратор магазина «ЛЕНТА» — работа в крупной федеральной розничной сети супермаркетов! Зарплата до 125 000
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Управление HR процессами Компании: Обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (планирование, поиск и подбор персонала различного
Условия:
• Официальное оформление согласно ТК РФ. • Дружный коллектив и комфортные условия труда • Возможность профессионального роста. • Конкурентоспособная
Обязанности:
• полный цикл точечного подбора кандидатов по заданным критериям на открытые вакансии (уточнение заявки, выбор площадок для размещения, прямой поиск, первичная
Требования:
Одна из крупнейших строительных компаний на рынке Санкт-Петербурга приглашает к себе в команду специалиста по персоналу. Мы ждем коллегу, который станет
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Работу в дружном коллективе; Компенсация проезда; Мотивация: оклад (указан в вакансии)+ % от продаж магазина;
График работы:
5/2; гибкий график; Оформление по Трудовому кодексу РФ (оплата отпуска и больничных листов); Скидки для сотрудников, материальные конкурсы;
Обязанности:
• Управление персоналом и обеспечение безаварийной работы кранового оборудования. • Проведение организационно-технических мероприятий. • Выполнение плановых
Условия:
• Постоянная, полный день, работа на территории работодателя • Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК • Корпоративное обучение и тренинги • Возможность